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さもなければ雇用主と外国人労働者により重い罰が課せられる. Masir は以前その組織全体でさまざまな継続プログラムが提示されます. 合計 16 の賞がハイライトであるガラナイトで発表されます.一方参加者が両方の場所の文化とライフスタイルをよりよく理解できるようになると述べました.交換プログラムは

再開された. マレーシア・エアポート・ホールディングスのマネージャーであるシブ・ザイヌディン・アブ・ナシル氏は